社区活动室管理办法,社区文化建设的制度

社区活动室管理办法,社区文化建设的制度

一、社区文化工作制度的主要内容1.管理处每年至少组织一次(或若干次)大型的社区文化活动。2.社区活动负责人根据以往经验和具体情况，于年初拟定本年度社区文化活动计划，报管理处主任审批。3.管理处主任根据实际情况予以同意或做适当调整后，报总经理批准。4.活动开展前，先征询各用户意见，并根据意见结果，拟定活动实施方案，报管理处主任审批。5.将具体实施方案征询业主委员会意见并报其审批或备案。6.物业部组织、协调其他部门完成活动前的准备工作，并负责及时向用户及有关单位发出举办活动的通知。7.根据开展活动的形式，物业部负责安排有关人员做好安全防范工作，防止意外事件发生。二、社区活动负责人主要职责1.全面负责社区活动工作，协助做好物业管理和精神文明建设的宣传工作。2.负责拟定社区活动的工作计划和工作制度，报管理处主任审核。3.根据工作计划制定社区活动方案，报管理处主任或总经理审核，根据审批要求，组织实施，并做好“社区活动记录”。4.负责组织开展与业主、租户的联谊活动和体育比赛，加强与业主的沟通。5.负责对文体场所及其设备设施进行管理，落实各项管理规定和员工岗位职责，协助办公室对本部门工作人员进行专业培训。三、社区活动工作人员主要职责1.负责对文娱体育场所及其设备设施进行管理。2.负责对活动场所的宾客进行登记和指引，按标准收费并及时上缴营业款。3.负责完成公司和管理处安排的参观、来访以及各类会议的准备工作。4.负责监督检查社区活动场所及设备和器具的清洁、绿化工作。5.负责登记每天服务项目的营业情况。6.服从社区活动负责人的工作安排。四、社区文体活动意向调查1.每年的年中及年底，分别向住户做一次文体活动意向调查，并分析、总结调查结果。2.文体活动意向调查主要采取以下方式进行：a.投递文化活动调查表；b.电话采访；c.预约采访。3.文体活动意向调查具体操作应按照有关住户意见征集、评价作业规程进行。五、社区文体活动计划与实施方案的制定1.根据开展的每半年一次的居民活动意向调查结果，结合社区文体活动设施情况，于每年的6月及12月前，制定出社区文体活动计划与实施方案。2.计划与实施方案应包括以下几方面：a.举办文体活动的目的；b.开展文体活动的项目与活动方式；c.需要配置的文体活动设施的装备、配备情况；d.开展文体活动所需经费的预算；e.开展文体活动的组织及实施方案。3.文体活动计划与实施方案应报管理处主任审核后，汇入管理处半年度、年度工作计划，报公司总经理审批。六、社区文体活动开展与组织要领1.根据审批过的文体活动计划，主管于每次活动前半个月，制定出一个详细活动组织方案及相关物品采购计划，呈报管理处主任、公司总经理审批。2.管理处主任应召集各部门主管讨论文体活动组织方案的可行性、奖品设置情况及活动经费的落实情况。3.管理处主任应提前10天召开有关组织人员的筹备会议，落实文体活动组织的具体事宜，如各类比赛的裁判工作会议、文艺演出活动的主持人会议等。4.应提前1个星期，将举办文体活动通知以海报形式张贴在社区公告栏、宣传栏内，对于重要文体活动，应做到每家每户均通知到。5.提前1个星期做好以下准备工作：a.文体活动场地准备；b.奖品及所需物品准备；c.组织人员分工准备；d.活动场地所需设施设备的准备。6.管理处主任于每次活动举办前2～3天，召集相关组织人员，做一次模拟组织安排或相关演练工作，确保文体活动组织工作无漏项。7.文体活动举办当天，管理处人员应全部调整好班次，相关组织人员均应进入活动场地，进行现场布置及相关工作安排。8.在整个文体活动组织与进行过程中......余下全文>>