教师产假包括寒暑假吗

教师产假包括寒暑假吗

问题一：女教师产假遇寒暑假是否可以顺延? 我是上海市劳动局的工作人员，回答你的问题：
1耿首先劳动法没有规定产假碰到寒暑假是否可以顺延，那么就要看学校是如何规定的。
2、关于产假顺延国家只有如下规定，首先产假一般为90天，各地方政策不同，特别是少数民族地区，晚育一般加30天，难产，多胎另外加。那么当一开始的90天休息中，包括你的工作日和休息日（一般都是双休日），但是当在休息晚育的30的时候，在这30天中如果碰到国家法定节假日，比如十一的3天，那么这3天在30天休满后要补给你。
3、除此之外法律法规没有对产假是否顺延有所规定。如果是公务员例外。
PS：因为专业，所以信赖！问题二：老师的产假包括寒暑假在内吗？ 具体是否可行还看学校领导同不同意，具体参见《劳动部劳安字(1989)1号文件》11项：
休产假能否提前或推后？教师产假正值寒暑假期间，是否延长寒暑假的时间？
答：国家规定产假90天，是为了能保证产妇恢复身体健康。因此，休产假不能提前或推后。至于教师产假正值寒暑假期间，能否延长寒暑假的时间，则由主管部门确定。问题三：教师休产假赶上寒暑假有什么规定 【1】根据《教师法》第七条
教师享有下列权利：
（四） 按时获取工资报酬，
享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假。
【2】当女职工休产假后，到了上班的日期，
又赶上寒暑假，可以和其他老师一样接着休寒暑假。
【3】如果女教师休完产假后，
赶上老师们休完寒暑假去上班，女老师只好去上班了。
【4】总之，女教师的产假日期和工资必须保证，都不得减少
【5】不一定做到：产假日期+寒暑假日期=女教师休息日期的和问题四：请问教师产假在寒暑假是否可以顺延? 国家也无明文规定。
参考资料：更多请查看法邦网法律咨询 consult.fabao365.com问题五：2017年国家规定教师的产假时间是多少天？包括寒暑假吗？ 1、首先劳动法没有规定产假碰到寒暑假是否可以顺延，那么就要看学校是如何规定的。 2、关于产假顺延国家只有如下规定，首先产假一般为90天，各地方政策不同，特别是少数民族地区，晚育一般加30天，难产，多胎另外加。那么当一开始的90天休息中，包括你的工作日和休息日（一般都是双休日），但是当在休息晚育的30的时候，在这30天中如果碰到国家法定节假日，比如十一的3天，那么这3天在30天休满后要补给你。 3、除此之外法律法规没有对产假是否顺延有所规定。如果是公务员例外。问题六：教师休产假，有没有包括寒暑假。 国家规定产假90天，是为了能保证产妇恢复身体健康。因此，休产假不能提前或推后。至于教师产假正值寒暑假期间，能否延长寒暑假的时间，则由主管部门确定。
1、产假一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。
2、女职工在产假期间应享受正常的工资待遇，任何单位也不得以产假为由，辞退女职工或单方面解除劳动合同。
3、单位缴纳生育保险的，产假期间的工资，由社保机构支付；否则由企业支付工资，这里说的是基本工资。问题七：教师产假包括寒暑假吗 没有，所有法定节假日周六日都包括了，就是产假98天，难产剖腹产+15天，符合晚育+30天问题八：教师的产假包括寒暑假吗 具体是否可行还看学校领导同不同意，具体参见《劳动部劳安字(1989)1号文件》11项：
休产假能否提前或推后？教师产假正值寒暑假期间，是否延长寒暑假的时间？
答：国家规定产假90天，是为了能保证产妇恢复身体健康。因此，休产假不能提前或推后。至于教师产假正值寒暑假期间，能否延长寒暑假的时间，则由主管部门确定。问题九：教师产假包括寒暑假吗 根据国家教委关于女教师产假有关问题的复函，女教师产假若正值寒假期间，其寒假休假时间可以顺延。请各地根据学校实际情况执行。所以应该遇到寒暑假是可以顺延的。问题十：女教师何时怀孕请的产假包括寒暑假 9，10月怀孕，6，7月生。寒暑假都在里面。