奖罚公告怎么写,公司有一个《奖惩制度》，领导要求根据这个制度拟一个关于怎么发现奖惩事项的一个实施办法？ 20分
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解决时间 2021-07-26 12:27
- 提问者网友：棒棒糖
- 2021-07-26 04:43
奖罚公告怎么写,公司有一个《奖惩制度》，领导要求根据这个制度拟一个关于怎么发现奖惩事项的一个实施办法？ 20分
最佳答案
- 五星知识达人网友：傲气稳了全场
- 2021-07-26 06:05
你说的情况常会遇到.原因有二方面,,一是你要好同事对制度有不同看法.二是你制订的制度影响了你要好同事的既得利益. 解决第一方面的方法是:你应该向要好同事沟通,了解他的看法和依据,解释你制定制度的思路和依据,争取达成共识,是你的思路有问题,还是他的看法片面,消除误解,对你制度存在的瑕疵,在合适时机给予修改. 解决第二方面的方法是,向他说明:你制定的奖罚制度是按领导要求和现行法律法规做的,你没有其它选择,在制订中已经考虑了他的情况,能调整已经做了调整,,请他理解,既然是要好朋友,不是酒肉朋友,就应该想互理解和体谅,如果这点也做不到,就不是要好朋友了.不是要好朋友,你也就不要在乎他了.
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