怎样提高办事能力

怎样提高办事能力

问题一：怎么样提高自己的办事能力 首先要有严谨的生活作风,这样你才能保证办事不会出现大量的纰漏其次,要有足够的认真,持之以恒的心,才能有耐心的做完每一件事情.一.提高办事能力必须提高自身素质二．提高办事能力要 充分认识自己三.提高办事能力要多方了解对方四．办事通用规则一要着眼于“严”，积极进取，增强责任意识。责任心和进取心是做好一切工作的首要条件。责任心强弱，决定执行力度的大小；进取心强弱，决定执行效果的好坏。　　因此，要提高执行力，就必须树立起强烈的责任意识和进取精神，坚决克服不思进取、得过且过的心态。把工作标准调整到最高，精神状态调整到最佳，自我要求调整到最严，认认真真、尽心尽力、不折不扣地履行自己的职责。决不消极应付、敷衍塞责、推卸责任。养成认真负责、追求卓越的良好习惯。　　二要着眼于“实”，脚踏实地，树立实干作风。天下大事必作于细,古今事业必成于实。虽然每个人岗位可能平凡，分工各有不同，但只要埋头苦干、兢兢业业就能干出一番事业。好高骛远、作风漂浮，结果终究是一事无成。　　因此，要提高执行力，就必须发扬严谨务实、勤勉刻苦的精神，坚决克服夸夸其谈、评头论足的毛病。真正静下心来，从小事做起，从点滴做起。一件一件抓落实，一项一项抓成效，干一件成一件，积小胜为大胜，养成脚踏实地、埋头苦干的良好习惯。　　三要着眼于“快”，只争朝夕，提高办事效率。“明日复明日，明日何其多。我生待明日，万事成蹉跎。”因此，要提高执行力，就必须强化时间观念和效率意识，弘扬“立即行动、马上就办”的工作理念。坚决克服工作懒散、办事拖拉的恶习。　　每项工作都要立足一个“早”字，落实一个“快”字，抓紧时机、加快节奏、提高效率。做任何事都要有效地进行时间管理，时刻把握工作进度，做到争分夺秒，赶前不赶后，养成雷厉风行、干净利落的良好习惯。　　四要着眼于“新”，开拓创新，改进工作方法。只有改革，才有活力；只有创新，才有发展。面对竞争日益激烈、变化日趋迅猛的今天，创新和应变能力已成为推进发展的核心要素。　　因此，要提高执行力，就必须具备较强的改革精神和创新能力，坚决克服无所用心、生搬硬套的问题，充分发挥主观能动性，创造性地开展工作、执行指令。　　在日常工作中，我们要敢于突破思维定势和传统经验的束缚，不断寻求新的思路和方法，使执行的力度更大、速度更快、效果更好。养成勤于学习、善于思考的良好习惯。做完每一件事后总结经验！吸取好的地方！争取下次改正坏的地方！久而久之，你就会有好的办事效率了！我也是这样提高的多看看电影`特别是一些让人生活`开心`心情开朗``多接触些你大家人为在那些方面比较好的人`多学着发表自己的见解`努力用最好的语言`最亲和的态度去和身边的人交流买东西多点去 和商家讲价 学着说服人对了 和对方交谈的时候 最好是有眼神接触而且要尽量顾及到所有的人语速不可以太快 说话时候中气要足!多花点心思留意身边的一切 好好感受这美好的生活热爱生活 积极生活 我想 你的这些方面的能力应该会有所改善问题二：如何提高自己的办事能力! 个人感觉在有工作压力的情况下尤其能提高自己的能力，如果你努力、坚持、战胜了困难，就会发现经过了这些之后，在某些方面的办事能力有了明显的提高。不要放弃，学会从经历中总结教训，同时发扬自己的优点，多做事，不怕多碰钉子，这些对于我们处于学习阶段的年轻人来说都是好事，当经验积累到一定程度了，办事能力自然就会得到相应提高。有的人做事面面俱到，除了个人素质较好之外，必定是有了丰富的经验。任何事情都是从不会到会，办事能力也是从无到有，要不断学习和培养的。天下很难有十全十美的人和事，我到现在也是在公鸡里痛苦的挣扎，或者说是忍耐，梦想有一天能找到一片属于自己的天空，出人头地。大家一起加油吧！问题三：如何提高自己办事能力？ 怎么样提高自己的办事能力？首先要有严谨的生活作风,这样你才能保证办事不会出现大量的纰漏
其次,要有足够的认真,持之以恒的心,才能有耐心的做完每一件事情.
一.提高办事能力必须提高自身素质
二．提高办事能力要 充分认识自己
三.提高办事能力要多方了解对方
四．办事通用规则一要着眼于“严”，积极进取，增强责任意识。责任心和进取心是做好一切工作的首要条件。责任心强弱，决定执行力度的大小；进取心强弱，决定执行效果的好坏。
因此，要提高执行力，就必须树立起强烈的责任意识和进取精神，坚决克服不思进取、得过且过的心态。把工作标准调整到最高，精神状态调整到最佳，自我要求调整到最严，认认真真、尽心尽力、不折不扣地履行自己的职责。决不消极应付、敷衍塞责、推卸责任。养成认真负责、追求卓越的良好习惯。
二要着眼于“实”，脚踏实地，树立实干作风。天下大事必作于细,古今事业必成于实。虽然每个人岗位可能平凡，分工各有不同，但只要埋头苦干、兢兢业业就能干出一番事业。好高骛远、作风漂浮，结果终究是一事无成。
因此，要提高执行力，就必须发扬严谨务实、勤勉刻苦的精神，坚决克服夸夸其谈、评头论足的毛病。真正静下心来，从小事做起，从点滴做起。一件一件抓落实，一项一项抓成效，干一件成一件，积小胜为大胜，养成脚踏实地、埋头苦干的良好习惯。
三要着眼于“快”，只争朝夕，提高办事效率。“明日复明日，明日何其多。我生待明日，万事成蹉跎。”因此，要提高执行力，就必须强化时间观念和效率意识，弘扬“立即行动、马上就办”的工作理念。坚决克服工作懒散、办事拖拉的恶习。
每项工作都要立足一个“早”字，落实一个“快”字，抓紧时机、加快节奏、提高效率。做任何事都要有效地进行时间管理，时刻把握工作进度，做到争分夺秒，赶前不赶后，养成雷厉风行、干净利落的良好习惯。
四要着眼于“新”，开拓创新，改进工作方法。只有改革，才有活力；只有创新，才有发展。面对竞争日益激烈、变化日趋迅猛的今天，创新和应变能力已成为推进发展的核心要素。
因此，要提高执行力，就必须具备较强的改革精神和创新能力，坚决克服无所用心、生搬硬套的问题，充分发挥主观能动性，创造性地开展工作、执行指令。
在日常工作中，我们要敢于突破思维定势和传统经验的束缚，不断寻求新的思路和方法，使执行的力度更大、速度更快、效果更好。养成勤于学习、善于思考的良好习惯。
做完每一件事后总结经验！
吸取好的地方！
争取下次改正坏的地方！
久而久之，
你就会有好的办事效率了！问题四：如何提高办事能力 提高办事能力
主要是提高自身的素养，
自己能力提高了
办事自然就成功很快问题五：怎样提高办事能力 第一种能力是目标关注能力。
一个能够解决问题的职业人首先是能够迅速确定解决问题的目标并能够集中精力关注目标的人。有的人一天做很多事情，整天忙得焦头烂额，但效果却极差。为什么？目标分散。我称之为“目标分散症”。有的人则只关注工作本身，常常为了做某件事而做某件事，甚至仅仅是为了完成你交给的任务而完成，忘记了这个任务的真正目的。因此，我要求我的部门经理以及其他同事，在做任何事情的时候要首先想到做这件事的目标究竟是什么，想不明白就不要做。
第二种能力是计划管理能力。
职业人的工作效率首先来自于出色的计划管理能力。计划就像梯子上的横档，既是你的立足之地，也是你前进的目标。计划阶段就是起步阶段，是成功的真正关键阶段。巴顿将军说过：“要花大量的时间为进攻做准备。一个步兵营进行一次配合很好的进攻，至少需要花两个小时的准备时间，匆忙上阵只会造成无谓的伤亡。在战争中，没有什么不是通过计算实现的，任何缺乏细致、合理计划的行动都不会取得好的结果。”
第三种能力是观察预见能力。
良好的观察预见力让我们能够在竞争日益激烈的社会大环境下，寻找到很好的生存发展机遇，同样的也可以预防一些即将或者未来可能发生的对于我们事业有所阻碍的事情。可以说，成功源于拥有一双会观察、会发现的眼睛。
第四种能力是系统思考能力。
《第五项修炼》中提到的第五项修炼就是一个系统思考的问题。实际上，中国古代智慧，特别是《易经》中的核心思想也是一个系统思考问题，强调了面对任何问题的时候，都要善于从整体上进行考虑，而不仅仅就事论事。只有这样，职业人才能形成大局观。
第五种能力是深度沟通能力。
美国着名企业家卡内基先生曾指出，一个人事业的成功因素，只有15%是由他的专业技术决定的，另外的85%则要靠人际关系。在这个人际关系复杂的社会，要想使自己成功就应该强化自身的沟通能力。企业管理过程的大量问题也是沟通问题，甚至有的企业家称：“企业中99%的问题都是沟通造成的。”可谓“管理即沟通”。具备强大的沟通能力是解决问题的前提。
第六种能力是适应矛盾的能力。
企业经营管理过程中有大量相互矛盾的事情，很难找到十分绝对的问题，更是很少存在唯一的最佳答案。如果总是用“非此即彼”的思维方式，问题往往难以解决，甚至可能把问题引向死胡同。因此，职业人要善于适应矛盾，避免绝对化地看问题，拥有开阔的思维，不固守成功经验，既能这样又能那样，追求解决问题方案的开放性，不钻牛角尖。
第七种能力是全神贯注与遗忘的能力。
“未来不迎，既过不恋，当时不杂”，曾国藩这句话的意思就是，对于那些已经过去的事情，不要过于留恋；现在做的事情要清晰、有条理；那些将来可能发生的事情，还没有到眼前，不要着急处理。这可以说是曾国藩一生的职业总结。职业人要善于选择最重要的事情投入全部精力解决，有些事情则需要快速遗忘。
第八种能力是执行到位能力。
就个人而言，执行到位能力就是将事情做到位的能力，这是一切职业人的基本能力。如果不能说到做到，做到不能做到位，职业人也就缺少了立身之本，一切设想就会沦为梦想，一切问题仍然会是问题，甚至成为更加严重的问题。
具备这8种能力，是成功解决问题的前提和基础。我们在平时的工作过程中，应该努力地去培养这些能力。当问题来临的时候，我们会泰然处之，灵活地去处理它们。处理问题、求得生存与发展是我们职业人的根本目的。培养能力也是为了解决问题，我们的一切行为都要指向解决问题。...余下全文>>问题六：怎么提高自己的办事能力 合理而又理智的定位自己的人生,找到自己身上潜藏的优点,努力摆正自己的心态,明确自己的方向.这很重要. 能力的培养,要相信自己后天的努力,一定要有积极的态度. 交际能力,很重要.多结交朋友. 培养自己的资本.或者是大脑,或者有很棒的技能. 多读基本卡耐基的书.多读多悟. 关键而是看你的实践能力.怎样让自己成为出色的人?需要全面的提高自己. 办事能力,还有要有幽默感. 努力找到自己的人生之路,很自己的正确的人生观,价值观. 做就做出色的自己. 用一句话激励自己.......这东西就怕多练习，多尝试，说多了自然就会说了， 至于办事能力，办事一定要用脑子，办之前要想的全面一些，办之后要听听别人的看法。而且有些事情就算不是你的你也要去想，如果是你办这件事情你会怎么办，然后等这件事情完了，看看别人是怎么办的，结果怎么样，如果用你的方法办是不是会更好，这样就会慢慢改进了问题七：怎么提高自己的办事能力？ 谈到办事能力，一般来说是结果导向的，事办好了，就是办事能力强，办事能力一般体现在几个方面，既要把事办成，又要满足时间要求，还要让人觉得你办得好。
因此，最基本的事实就是，要有这个能力，如果是一些技术性工作，最好是你能够自行完成（偶尔可以找人帮忙），如果是一些协调、组织性工作，当然也是要体现个人能力，即协调组织能力、人际沟通能力，这方面主要看你的工作范围和性质吧，有针对性地加强自身业务能力是首要的；
其次，办事能力不是最终办成了就好，一般来说都有时效要求，能够在既定时间内或者超出预期（提前）完成当然也是能力更强的一种表现；
第三，就是要与评价你办事能力的人有良好的沟通，事情的计划、思路、过程情况，视情况要及时反馈和沟通，尽管有时候办事效果和结果都不是太好，但沟通到位了，评价你的人认为这事本来确实不好办，能轮到这样也不错，这也会为你的办事能力加分。
最后，学习一下PDCA理论，自己总结经验，如果自己办的每件事都有计划、事后分析总结，办事能力提高是肯定的。问题八：如何提高办事能力 “能干的不如会干的。”在周围，我们经常见到一些身无所长，然而却老练圆滑的人有时反而比一般人活得更轻松、潇洒、得意。他们头脑活络，办事说话八面玲珑，在人际关系中措置裕如，游刃有余。这一切，皆源于他们的办事能力强，说白了，皆源于他们“会来事”。 相反，那些社会办事能力较差，不大“会来事”的人，却常常感到活得很累。他们活没少干，力没少费，辛苦没少搭，却有时事与愿违，得不偿失。至于财富、地位、名誉等一切与幸福有关的东西更是无缘与他们沾边。纵使他们获得了足够的成功机会，可能最后也会因为不会办事而失之交臂，功败垂成。 所以，会办事和不会办事对人生的影响很大。人生的好与不好的两种结局，主要取决于这会办事与不会办事的两个过程上。而不同的过程其实源自于不同的办事方法与技巧。 本文通过人际交往中的几个方面，理论与案例相结合，教你提高办事能力。目录基础篇第一章 提高办事能力必须提高自身素质 一 初次相见貌为先：讲究仪表修饰 1.人是衣服马是鞍 2.浓妆淡抹总相宜 3.展现微笑的魅力 二 以气夺人显精神：增添气质魅力 1.高雅的气质可以增强信任感 2.让人看上去觉得你很能干 3.先声夺人容易把握主动权 三 好话一句三冬暖：提高语言素质 1.说话要讲究礼貌 2.说话要讲究时机 3.说话要讲究对象 4.说话要讲究分寸 5.说话要讲究语调 6.说话要讲究场合 四 见什么人说什么话：掌握说话技巧 1.说实话，真情实意打动人 2.说曲话，委婉含蓄尊重人 ... 注册或登录后查看完整内容问题九：如何提高自己的办事能力？ 1、要提高执行力，就必须树立起强烈的责任意识和进取精神，坚决克服不思进取、得过且过的心态。把工作标准调整到最高，精神状态调整到最佳，自我要求调整到最严，认认真真、尽心尽力、不折不扣地履行自己的职责。决不消极应付、敷衍塞责、推卸责任。养成认真负责、追求卓越的良好习惯。
2、要着眼于“实”，脚踏实地，树立实干作风。虽然每个人岗位可能平凡，分工各有不同，但只要埋头苦干、兢兢业业就能干出一番事业。
3、要着眼于“快”，只争朝夕，提高办事效率。要提高执行力，就必须强化时间观念和效率意识，弘扬“立即行动、马上就办”的工作理念。坚决克服工作懒散、办事拖拉的恶习。问题十：如何提高办事能力 要提高办事效率 首先必须看清事情的本质问题在哪里。