我想问下，考人力资源师等那些证有用吗，重要吗

人力资源师的资格证书一般是从事人力资源管理岗位的工作人员的资格证书，如果该证书是由国家人力资源和社会保障局（原劳动局）颁发的，在企业单位还可以具有职称之类的评审资格；如果持有这个资格证书找工作，也可以是向HR(人力资源）岗位发展的一个优先条件。

另外还有一种是职称类的---助理经济（人力资源）或经济师（人力资源），这类是由原人事局（现统称为国家人力资源和社会保障局）组织统一考试，当然报考是有一定条件限制的，每年一次，一般在4月底5月初报名，11月初考试。

重不重要，要看它发挥合适的用处。如果不从事人力资源岗位的，它就变得没有价值了。

职业资格证书是由国家人力资源和社会保障部组织的，之前的人事厅和劳动厅合并为 人力资源和社会保障部，也意味着部里对职业资格考核的要求越来越严格，越来越规范。全家的职业工种有1千八百多种，持证上岗是个趋势，其中人力资源师是最热门的职业工种之一，能参加考前专业的培训并通过全国统一组织的各门考试取得相应等级的职业资格证书，当然对你的求职、晋升、加薪有帮助，职场上需要不断的给自己充电噢。

人力资源师考试你可以参考中国职业资格考试网 http://2009.zhyedu.com

现在在企业做HR一般很少要求人力资源方面的证书，不过能考下来，至少在人力资源专业方面有更深入的了解，在一定的时候也用的上。建议可以考虑，该考试难度不是很高，应该没有问题。

有用 但现阶段不重要。