十级工伤后2年或3年才解除劳动合同,那么工伤赔偿中的一次性医疗补助金和一次

答案:3 悬赏:70 手机版

解决时间 2021-03-14 04:02

提问者网友：姑娘长的好罪过
2021-03-13 21:42

最佳答案

五星知识达人网友：往事埋风中
2021-03-13 22:51

如果公司有给你购买工伤保险，一次性伤残补助金、一次性医疗补助金你可以拿着工伤认定书以及鉴定结果、公司的离职证明直接在社保局办理即可；一次性伤残就业补助金公司应当在你离职时一次性支付给你。

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1楼网友：長槍戰八方
2021-03-14 01:03

1、一次性医疗和一次性就业补助就是在解除劳动合同之后领取的。工伤职工领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金后，工伤保险关系终止。 2、工伤人员主张一次性伤残就业补助金的应自劳动合同解除或终止之日起一年内提出。社会保险行政部门确认员工已经取得应该由公司支付的一次性伤残就业补助金之后发放一次性医疗补助。

2楼网友：你哪知我潦倒为你
2021-03-14 00:21

没有影响，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金就是工伤职工解除劳动关系时的工伤待遇，按浙江省最新规定，以解除劳动关系时上年度全省（一个标准）在岗职工月平均工资计发，十级各2个月，共4个月。见评论

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