关于员工打架的行政处罚通告怎么写？

各位前辈好我刚从一家小公司跳槽到一个大型企业做行政。第一份工作就是让我写一份对于员工工作期间打架斗欧的形式处分和通告批评。由于以前很少接触过这么规范的行政文章，一时不知从何下笔。希望各位前辈给予指导。还有能不能给一些词类文章的范文的资料和网站供于学习。谢谢（放假通知、请示、处分等行政公文）

买一本公文写作（或光盘）看一下，一切就全都解决了，自己动手丰衣足食，其实你也不必要写的多么规范，把意思表达出来就可以了。然后给主管过目，一切OK。这样的问题以后会很多，还是自己学一下吧，只是只有成为自己的才是财富，人家的知识只能借你使用你还是没有，看书吧，通告是个小文章，好写的。

关于对两起打架事件的处理决定 3月20日上午和4月2日上午，公司先后发生两起员工打架事件，造成了极坏的影响。 据查，3月20日上午，供销科***因加班费一事，与生产科唐丽云发生争执，***对***骂出脏话，***就动手打了***一耳光，双方当场在供销科办公室扭打起来。4月2日上午，总装车间员工***因小推车领料一事，与***发生争执，***动手将***当场打晕，造成***受伤休息半天。 根据公司“安全生产、文明办公”的精神，按照公司《加强内部管理若干规定》的要求，员工在上班时间不准打架斗殴，***等人无视上述管理规定，上班期间打架斗殴，造成极坏的影响。为严肃公司纪律，规范员工管理，经研究决定，对打架事件作如下处理： 扣打架事件当事人供销科***四月份岗位工资100元，扣企管科***四月份岗位工资50元，罚责任部门供销科100元； 扣打架事件当事人总装车间***四月份岗位工资100元，***受伤休息半天，扣当日工资74.13元，由***承担；罚责任部门总装车间100元。 望公司全体员工引以为戒，杜绝类似事故的再次发生。