我在一个绣花厂上班，工资压一个月，上了两个月的班了，后来我女友生身体不好，想跟老板提前辞职结清工资，又怕老板不肯，发工资的第二早上我们才敢去跟老板辞职，可老板不给结工资，我该怎么办？

我在一个绣花厂上班，工资压一个月，上了两个月的班了，后来我女友生身体不好，想跟老板提前辞职结清工资，又怕老板不肯，发工资的第二早上我们才敢去跟老板辞职，可老板不给结工资，我该怎么办？

找劳动局嘛~！

这是很正常的，因为你只做了2个月老板还没有赚到你2个月的工资的钱，换位体谅-下，就好办了！

我认为有些事可为,有些事不可为.问好朋友!

1、按照劳动合同的规定，应该按时足额支付工资。

根据《劳动合同法》第三十条的规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

2、按照法律规定，提前通知即可解除劳动合同。

根据《劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。因此，你如果要解除劳动合同，只要按照规定，提前通知用人单位即可，不需要用人单位的同意。

3、你可以向劳动主管部门投诉。

根据《工资支付暂行规定》第九条和《劳动合同法》第七十七条的规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。