老板怎样留住员工,年底了，如何才能为年后多留住员工，留住优秀的员工

老板怎样留住员工,年底了，如何才能为年后多留住员工，留住优秀的员工

我也曾打工多年，所以个人认为，要想留住员工，企业管理、企业文化等等因素都是不可忽略的，但这些因素都需要平时慢慢积累和建立起来的。让员工感觉到企业管理的人性化，也是一大法宝。所以我觉得，如果在不影响企业收入的情况下，年底给大家发红包（优秀员工自然要多发些了），然后提前几天放年假，年后晚两天上班，这些应该对员工会有所触动的。
个人意见，仅供参考。