我妈妈在一家厂工作满10年了,是正式工,大约5年前办了内退,厂里继续交养老金但是不发工资,现在我妈离退休在5年内,按劳动法是不能解除劳动合同,但是厂经过批准倒闭歇业了,现在需要和我妈解除劳动关系,请问该如何赔偿?
我在网上了解到说什么双倍赔偿,还有补偿金和赔偿金不冲突之类的,实在很乱,希望大家指点下
工龄满10年,离退休5年内,厂房倒闭,请问如何赔偿?
答案:2 悬赏:40 手机版
解决时间 2021-01-30 07:50
- 提问者网友:酱爆肉
- 2021-01-29 13:55
最佳答案
- 五星知识达人网友:拜訪者
- 2021-01-29 14:26
苏州郭浩律师的解答。
1、你妈妈在该厂每工作一年就补偿一个月工资的经济补偿金。不满6个月的补偿半个月,6个月以上不满一年的补偿一个月。
2、赔偿金只适用于违法解除劳动合同的情形,是经济补偿金的两倍。但是因为厂里倒歇业而解除劳动合同的,不属于违法解除。
1、你妈妈在该厂每工作一年就补偿一个月工资的经济补偿金。不满6个月的补偿半个月,6个月以上不满一年的补偿一个月。
2、赔偿金只适用于违法解除劳动合同的情形,是经济补偿金的两倍。但是因为厂里倒歇业而解除劳动合同的,不属于违法解除。
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- 1楼网友:不如潦草
- 2021-01-29 14:33
这个年龄最好不要买断,除非你有技能或人脉,能立即找到新岗位,否则再就业会很困难。
你的补偿金至少要有32个月的工资(按目前工资标准计算),如果有过工伤目前仍伤残在身的,可以再追加经济补贴。
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