员工请假是扣除基本工资除以30天还是加上补贴什么的工资总和除以30呢?
答案:5 悬赏:0 手机版
解决时间 2021-11-26 23:53
- 提问者网友:不爱我么
- 2021-11-26 15:07
员工请假是扣除基本工资除以30天还是加上补贴什么的工资总和除以30呢?
最佳答案
- 五星知识达人网友:上分大魔王
- 2021-11-26 16:19
扣工资时基础工资与职务补贴是分开计算的。
1)如果职务补贴是按30天计算,则每请一天假要扣除10元;
2)基础工资要按标准工作日扣除,目前每月标准工作日是20.83天,则每请一天假就要扣除1500/20.83。
3)标准工作日计算方法:( 365 - 52 x 2 - 11 )/ 12
1)如果职务补贴是按30天计算,则每请一天假要扣除10元;
2)基础工资要按标准工作日扣除,目前每月标准工作日是20.83天,则每请一天假就要扣除1500/20.83。
3)标准工作日计算方法:( 365 - 52 x 2 - 11 )/ 12
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- 1楼网友:风格不统一
- 2021-11-26 20:52
日工资=月工资/21.75
- 2楼网友:第幾種人
- 2021-11-26 20:01
职务补贴如果是工资的一部分,那么就要加在一起算,但是不是除以30而是21.75天,这个数字是法定的计算日工资标准的计算方式。
- 3楼网友:空山清雨
- 2021-11-26 18:38
每个公司算加班费都不一样,在正常的情况下请假只扣底薪工资的
你的第二种方法不应该那样,请假只扣正班工资,双休日是不能算的,一般正班分为两种:1. 22天(双休日除外) 2. 26天(包括星期六)
你的第二种方法不应该那样,请假只扣正班工资,双休日是不能算的,一般正班分为两种:1. 22天(双休日除外) 2. 26天(包括星期六)
- 4楼网友:鱼忧
- 2021-11-26 17:51
贵公司加班费是以什么基数的,这个就也以那个基数。
不过如果按照一般情况,职务补贴是每月都发的吗?那样就是1800
但是请假是除以21.75天(当然加班费也是这么算),所以可能比你预计的要多不少 答案补充 如果你们都是30天算的,那就除以30吧
不过职务补贴应该也算进去的
不过如果按照一般情况,职务补贴是每月都发的吗?那样就是1800
但是请假是除以21.75天(当然加班费也是这么算),所以可能比你预计的要多不少 答案补充 如果你们都是30天算的,那就除以30吧
不过职务补贴应该也算进去的
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