河南省公务员网络培训的分数每年在线考试要多少分数

河南省公务员网络培训的分数每年在线考试要多少分数

河南省公务员网络培训的分数每年在线考试的分数线，可以参考公考网站历年的分数线。
　　2010： 根据笔试成绩，按拟录用职位1:3的比例从高分到低分确定参加面试的人员。
　　2011：根据笔试成绩，按拟录用职位1:3的比例从高分到低分确定参加面试的人员。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分的，不得进入面试。
　　2012： 根据笔试成绩，按拟录用职位1:3的比例从高分到低分确定参加面试的人员。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分的，不得进入面试。
　　2013 ：本次公务员招考公共科目最低合格分数线以折合前分数为标准：行政职业能力测验与申论成绩之和不低于80分，且此两科单独成绩均不低于35分。

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河南省公务员网络培训的分数每年在线考试的分数线你可以参考公考网站历年的分数线。 2010 根据笔试成绩，按拟录用职位1:3的比例从高分到低分确定参加面试的人员。 2011 根据笔试成绩，按拟录用职位1:3的比例从高分到低分确定参加面试的人员。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分的，不得进入面试。 2012 根据笔试成绩，按拟录用职位1:3的比例从高分到低分确定参加面试的人员。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分的，不得进入面试。 2013 本次公务员招考公共科目最低合格分数线以折合前分数为标准：行政职业能力测验与申论成绩之和不低于80分，且此两科单独成绩均不低于35分。