事业单位占编合同制待遇有规定么

事业单位占编合同制待遇有规定么

呵呵，没有，不同单位规定不一样，一般合同工的待遇没有编制内的好，而且差别很大。

您好，中公教育为您服务。 　　事业单位合同制：事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于三年。事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者一年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。事业单位工作人员年度考核不合格、且不同意调整工作岗位；或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30天书面通知，可以解除聘用合同。从待遇上看，理论上说，两者完全是不同的。工资标准/福利标准都执行不同的规定。这点在退休后的待遇就会更明显 　　中公教育网站第一时间公布各类公考类信息，建议及时关注，祝考试成功！ 　　http://gd.offcn.com?wt.mc_id=bd10927 如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。