可以帮我算下我17年3月份离职之前可以休几天年休?
答案:1 悬赏:80 手机版
解决时间 2021-04-20 10:55
- 提问者网友:遁入空寂
- 2021-04-20 06:48
可以帮我算下我17年3月份离职之前可以休几天年休?
最佳答案
- 五星知识达人网友:山有枢
- 2021-04-20 07:16
《职工带薪年休假条例》第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
第四条 职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:
(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;
(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;
(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;
(四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;
(五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。
关于你的年假计算需要看你的累计工作年限,比如:
1、如果在上家公司已经满一年了,到了新公司还是需要入职满一年就有5天年假;
2、如果你已经在其他公司工作满9年,你到新公司满一年,工龄可以联系计算,就可以休10天的。
不清楚在追问。追问那我17年可以把五天休完吗?也就是这3月份之前休完追答你之前没有工作年限吗?追问没有的在吗?追答年假不是按照你入职日期计算,是按照年计算,不可以累计。所以你到今年3月离职你最多可以休息一天年假。你可以向单位追偿14年一天,15年四天年假。追问谢谢你的
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
第四条 职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:
(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;
(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;
(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;
(四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;
(五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。
关于你的年假计算需要看你的累计工作年限,比如:
1、如果在上家公司已经满一年了,到了新公司还是需要入职满一年就有5天年假;
2、如果你已经在其他公司工作满9年,你到新公司满一年,工龄可以联系计算,就可以休10天的。
不清楚在追问。追问那我17年可以把五天休完吗?也就是这3月份之前休完追答你之前没有工作年限吗?追问没有的在吗?追答年假不是按照你入职日期计算,是按照年计算,不可以累计。所以你到今年3月离职你最多可以休息一天年假。你可以向单位追偿14年一天,15年四天年假。追问谢谢你的
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