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人资与行政的工作冲突在哪里

答案:1  悬赏:50  手机版
解决时间 2021-03-31 17:12
人资与行政的工作冲突在哪里
最佳答案
行政的事情更注重执行及细节,而人资最最重要的是战略角度,如果人资没有战略视角那也就是事务型的行政。所以冲突就在于高度与细节的完美性。追问倘若在综合部上,人资提出了方案,行政部门也同意了财务部门出资,但是执行要人资自行落实要怎么办? 执行工作本来就是行政的,推给人资了,我们还要强求人资专员么?落实的不好还是我们人资的错~~
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