一个人力资源管理的论述题，希望各位大大帮下忙 假设你公司老板让你谈谈对企业福利以及管理的认识，你

一个人力资源管理的论述题，希望各位大大帮下忙

假设你公司老板让你谈谈对企业福利以及管理的认识，你要向他阐述什么呢？
参考知识点：福利管理

这是个发散性问题，因此我只给你要点作参考:
1.福利是薪酬的非货币形式，最好的状态应该是花小钱办大事。
2.众口难调，每个人对福利的需求不同，除了法定福利必须有，其它福利要照顾大多数人想法，或者采用自选模式。
3.福利有助于提高团队稳定性，因此有必要提高对团队核心成员的福利待遇水平，根据工作年限和工作能力等设定福利级差。

去法务部打听。 再看看别人怎么说的。