我是海澜之家的加盟店员工，加盟商要撤店，和我们解除海澜集团劳动合

同，然后还让我们自己交社保，不解除社保局的劳动合同，我们应该怎么做，未提前告知我们撤店，有什么补偿？

应该有经济补偿。

根据《劳动合同法》第四十四条规定：有下列情形之一的，劳动合同终止：(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的。用人单位因撤店而终止劳动合同，按照《劳动合同法》第四十六条第六项规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

你在那个加盟店

去劳动局反应 合同期内剩下的工资社保等都可以补偿

原则上应按照劳动者已提供服务的年限，支付相应的经济补偿。