因为自离扣了年假十五天基本工资和上个月工资。我可以去拿工资吗

因为自离扣了年假十五天基本工资和上个月工资。我可以去拿工资吗

可以拿工资。如果劳动者自离给用人单位造成损失了，劳动者承担赔偿责任；但用人单位扣款应该按法律规定的比例进行，扣除整月工资不合法。

根据《工资支付暂行规定》
第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

职应该按照你出勤的天数结算工资，因为是属于你劳动所得的报酬，出勤多少天，就计算多少天，不牵扯到扣工资的问题 再看看别人怎么说的。