下列关于职工薪酬的处理，说法正确的有（ ）。A.职工福利费为非货币性福利的，应当按照公允价值计量B.企业应当将辞退福利分类为设定提存计划和设定受益计划
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解决时间 2021-02-18 13:51
- 提问者网友：战皆罪
- 2021-02-18 01:59
1.[多选题]下列关于职工薪酬的处理，说法正确的有（ ）。A.职工福利费为非货币性福利的，应当按照公允价值计量 B.企业应当将辞退福利分类为设定提存计划和设定受益计划 C.短期薪酬是指企业在职工提供相关服务时开始12个月内需要全部支付的职工薪酬 D.在职工提供服务从而增加了其未来享有的带薪缺勤权利时，企业应确认与累积带薪缺勤相关的职工薪酬
最佳答案
- 五星知识达人网友：西岸风
- 2021-02-18 02:18
参考答案：AD 参考解析：选项B，企业应将离职后福利计划分类为设定提存计划和设定受益计划；选项C，短期薪酬是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后12个月内需要全部支付的职工薪酬。
全部回答
- 1楼网友：玩家
- 2021-02-18 03:38
这个答案应该是对的
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