我们合伙开办培训班 她白天上班 我全职 利润如何分配

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可以考虑以下方案：
1.根据具体的工作内容商讨职位工资，发工资解决工作不同的内容。
2.净利润按照投资份额进行分配。
以上。
个人建议，仅供参考，祝好运。

你多一块钱

没有法定的分红方法。需要协商。 因为培训班既需要资金又需要人力，所以要兼顾两方面。 一种方法将分红比例系数化，其中既考虑出资额的比例，也考虑日常担任的管理工作。 另一种是分红按出资比例，参与日常管理工作和任课另予以报酬，即上班给工资，教课给任课费。 也可以是三人都接受的其它方法。