酒店管理怎样才能在不伤感情的同时达到扣款的目的？

我在酒店做经理，在人事方面我的工作做的很好。由于关系就像姐妹一样，她们经常在工作时间打闹。我知道必须得阻止，但又怕伤了感情。我试着沟通，都很理解我，但就不见效果。她们简直活泼的让我头疼！哎！怎么办？我做了逃兵，但还是不甘心！朋友们帮帮忙吧！

做为管理者，跟员工搞好关系是好事，可你现在是失去了工作本身的原则，这样最后友谊更是无法挽回的，从现在起树立自己，高层的形象，先开会，跟他们说的你的压力，“王子犯法与民同罪”，她们不管是谁只要错了，一样要扣款，把丑话先说出去。当真有人被扣钱不开心时，找她谈下，如果你很在乎她，就请她吃次饭，说明立场，你没有错因为那是你的职责，请她吃饭是因为把她当成朋友，让她们知道，你是在工作，不是她们的伞，他们也是有责任在肩的，不可以随意犯错的

鱼和熊掌不可能兼得，只能看各占多少比例

这种东西就像鱼和熊掌，你也应该树立自己的形象，工作形象与生活形象。严肃的工作，和谐的生活。毕竟是为了工作，严肃的工作并不一定破坏你们的关系。如果她们都是聪明人的话！你完全问心无愧！