底薪加提成什么意思？

底薪加提成什么意思？

底薪加提成通常出现在不太正规或是规模不大的公司招聘广告中，指月综合收入（加班费、各项津贴补助均涵盖在内）：
1、底薪：基本工资，即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付，较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。每月底薪不随加班时数、销售额等变量所变动。
2、提成：即将企业盈利按照一定的比例在企业和员工之间的分成，一般是按照业务量或销售额提成，即多卖多得。
3、正规公司会遵行以下加班费计算公式：
a.法定节假日加班工资=月工资基数（底薪）÷21.75天×300%×加班天数
b.休息日加班工资=月工资基数（底薪）÷21.75天×200%×加班天数
c.工作日延长工时加班工资=月工资基数（底薪）÷21.75天÷8小时×150%×加班时数

我底薪1600营业额21982提成百分之五，这样工资是怎么算的，求解

每个月有固定的工资，加，等于你的实际工资营业额的提成，即你的营业额的百分之几，