企业在什么条件下可以办提前正式退休
答案:2 悬赏:30 手机版
解决时间 2021-03-21 10:34
- 提问者网友:爱唱彩虹
- 2021-03-20 10:13
办病退的话工资和正式退的工资差多少
最佳答案
- 五星知识达人网友:执傲
- 2021-03-20 11:16
一、【企业在什么条件下可以办提前正式退休】,企业在什么条件下也不退休,更没有正式和非正式一说,对企业不应该称作为退休,企业不景气破产或按照现在的新名词叫“退出”。
二、企业的员工因为在“特岗”工作满一定的年限(前提是;需要经过劳动局的认定)经过一定的程序之后可以男55岁、女45岁提前办理退休。
三、病退的职工原则上是男满50岁以上,女满45岁,(当然有些病不会受年龄限制),每提前一年度,减应发工资的2%,比如你是男55岁,应该为60岁退休,你因病提前了5年,那就是应该发工资的90%。
以上完全是个人对政策的理解,不足为凭,建议你拨打12333劳动保障热线,会给你一个权威的正确的解读。
二、企业的员工因为在“特岗”工作满一定的年限(前提是;需要经过劳动局的认定)经过一定的程序之后可以男55岁、女45岁提前办理退休。
三、病退的职工原则上是男满50岁以上,女满45岁,(当然有些病不会受年龄限制),每提前一年度,减应发工资的2%,比如你是男55岁,应该为60岁退休,你因病提前了5年,那就是应该发工资的90%。
以上完全是个人对政策的理解,不足为凭,建议你拨打12333劳动保障热线,会给你一个权威的正确的解读。
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- 1楼网友:舍身薄凉客
- 2021-03-20 11:43
病
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