单位办的医保，现在辞职，在异地可以用吗？ 有地域限制吗？

单位办的医保，现在辞职，在异地可以用吗？ 有地域限制吗？

员工缴纳的社保费用是不能异地使用的，需要进行社保转移之后在新地区办理新的社保卡之后进行使用。

社保转移办理流程
（1）参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单

位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
（2）新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。
（3）原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。
（4）新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
（5）养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。

依据《劳动合同法》
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

在异地（在中国范围内）都可以用，不过在另一个单位要接着交，应该是没有地域限制的！ 再看看别人怎么说的。

如果你是随用人单位参保，现在辞职了，也就是说你现在在没有以其他形式参加医疗保险的情况下，你现在已不享受医疗保险的任何待遇了，所以也就不存在到异能否使用的问题，不论是在当地还是在异地发生的医疗费用全部由个人自理。

根据《社会保险法》第三十二条规定，跨统筹地区就业的，医疗保险关系可以随本人转移，缴费年限累计计算。根据以上条款，劳动者可以到医疗保险管理中心办理医疗保险关系转移手续。具体条款如下 　　第三十二条 个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。

如果你是随用人单位参保，现在辞职了，也就是说你现在在没有以其他形式参加医疗保险的情况下，你现在已不享受医疗保险的任何待遇了，所以也就不存在到异能否使用的问题，不论是在当地还是在异地发生的医疗费用全部由个人自理。