如何办理工伤理赔？生育险流产补偿等。。。。。

如何办理工伤理赔？生育险流产补偿等。。。。。

你是单位的劳资人员吧？
公司为单位职工申请工伤待遇、生育保险待遇，我们这里一般情况下需要以下材料：
一、工伤待遇
备选材料：
1、申报表；2、工伤认定书；3、劳动能力鉴定书；4、发票；5、诊断证明、门诊病历（住院费用需要出院小结、费用清单等）；6、火化证明、户口注销证明；7、工亡职工供养亲属经济收入证明
A、申请工伤医疗待遇，需要：1+2+4+5
B、申请伤残待遇，需要1+2+3，如还有医疗费用，再加上材料4+5
C、申请工亡待遇，需要1+2+6，如有抚恤金待遇，再加上7，如有工伤抢救医疗费用，再加上4+5
D、申请一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金，需要1+2+3以外，还需要接触劳动协议、2金补助金支付证明、公示证明等等材料

二、生育保险待遇
备选材料：1、申报表；2、计划生育证明；3、出生证；4、结婚证；5、夫妻双方身份证；6、发票；7、诊断证明、出院小结、费用清单；8、检查报告（检查报告中需写明计划生育措施，节育环等）
1、生育生产待遇，需要以下材料：1+2+3+4+5+6+7
2、流产引产待遇，需要以下材料：1+4+5+6+7+8，第一胎流产另需要2

希望对你有帮助，不懂请追问，理解请采纳，谢谢

你好！ 单位给你参加社保了么？如果参加了，单位要帮职工到当地社保部门办理这些手续的。 仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。