员工违反公司的管理制度，如上班总是迟到，但又被老板欣赏，老板也想留他，该怎么办？
答案:3 悬赏:20 手机版
解决时间 2021-03-05 00:59
- 提问者网友：战皆罪
- 2021-03-04 00:22
员工违反公司的管理制度，如上班总是迟到，但又被老板欣赏，老板也想留他，该怎么办？
最佳答案
- 五星知识达人网友：爱难随人意
- 2021-03-04 01:43
看来你是老板的管理人员，怎么处理这个员工是一个两难问题，一方面是公司制度，一方面是老板意志。两难问题要寻找两全方法。1、这个员工是不能开除的，因为老板欣赏。2、这个员工是要处理的，处理从轻，比如在公司通报批评，进行个别教育，按规定扣工资奖金（按他8小时多少元，迟到几小时扣几/8，月应工作多少小时，月迟到多少小时，按比例扣奖金）。
全部回答
- 1楼网友：不如潦草
- 2021-03-04 03:25
是的！
- 2楼网友：琴狂剑也妄
- 2021-03-04 03:14
楼主好，看来你是老板的管理人员。我同意ydh8888的看法，望采纳！
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