我的一女性朋友发现自己男朋友的上司是个GAY，该和那个男的分手吗？

问大家意见、朋友啊什么的。我觉得有问题，可是我朋友却有点不甘心，劝朋友还是和那个男的分手，说我朋友是他的妹妹啊，每次接他老总的电话都神秘兮兮的，却在他老总面前不敢承认，而且都带我朋友见过家长了那个男的

首先，我想请你的那位朋友确定，她的男朋友的上司真的是GAY吗？
通常情况下判定一个人是否是GAY的方法：
这个要经验之谈~
1是不是特别喜欢和男生粘在一起
2从不在朋友面前提起过哪个女生
3从不跟女同学说话（有些是和女生要好）
4很喜欢跟男生睡，且经常说哪个男生帅，却从没说过哪个女生漂亮
5当男生摸GAY的胸部时会心跳加速
6故意装的很MAN
7对女生的东西觉得恶心
8从没和女生谈过恋爱
9喜欢穿情趣内裤
10经常看同志题材的电影，且经常跟人说起
11喜欢盯着某个男生发呆
12喜欢收集帅哥的图片
13从没跟他人说或自己结婚的打算，或是遇到这话题是找借口躲开
14喜欢单独和某个男生出来，且两人关系特别密切（有可能是情侣关系）
15据调查而言，已婚中年男子性取向发生变化的几率较大，但大多数是双性恋
16再给你一个可靠的数据，这个世界上，3%是纯同性恋，3%是纯异性恋，剩下的94%是双向恋（当然也有可能偏向一方，或是不太容易表露出来，自我控制力强的也大有人在）
综合起来就这些啦~经验之谈
第二步，确定他的上司是GAY以后，注意观察他们是否发生关系，是否真的在一起，或是做一些不可告人的事情，如果要是单纯的上司关照员工，上司认为他表现出色，上司自己满意的话，或是有一些工作上的是需要秘密，或是不好透露出的消息，比如公司机密等等。这样的话，女方也不必干涉，毕竟男人以事业为主。
第三步，如果真的发现他们两位之间有关系，（一般认为他是双性恋）并且在男方认可的情况下，这需要看女方的选择了，如果女方不愿意放弃感情，男方同意与上司的断绝关系，我觉得在这种情况下，你们两个的感情应该可以恢复成原来那样，但是男方应该离开他的上司，最好是另寻其他的工作，虽然这很难做到，但如果两个人在工作时间特别接近，也不好说会旧情复燃。如果男方愿意配合你，离开他的上司，我的建议是，去看看心理医生，毕竟男方是属于双性恋倾向，择偶对象范围比较广，当然这也跟他是否感情专一也有关系，通过心理医生的治疗，再加上女友的帮助，我想过了一段时间，男方会专心于女方，但是要做到这步的确是不容易，这需要双方的齐力配合。
最后我还想说，我也是GAY，我的阅历比较深，这方面我了解比较透彻，有什么需要我帮助的，可以给我留言

同性恋就是性取向有问题？！你个S...B，L...Z是异性恋，但L...Z不歧视人家，一楼的SB 上面的这哥们活得太委屈了，他之所以不敢承认，还不是怕老总把他开了，他要觉得爱情重要就让他辞职，不重要就分手好了...无语

分吧，那男的就是把你朋友当成父母面前的挡箭牌了！

这种人性取向有问题的，听说同性恋很容易得艾滋的。那么神秘，绝对有问题，一个真正爱你的男人会大方地向别人介绍你。劝你的朋友分了，不能拿自己的青春开玩笑的

分了吧，一看这男的不是喜欢上他的那个什么上司了，就是想靠关系爬上去，可是这牺牲可不小！哎！现在这世道是咋的了，不但要防女的抢你男友还要防男的。

是因为她男朋友肯定想利用上司来达到工作上的目的，比如如果是个很喜欢他的女上司，还要再看看别的方面，是可以考虑要不要的问题。 但是这个男朋友真的不可靠啊，但是不能立即决定，这点小利益就能失去原则。 所以考虑到这个男朋友的人品问题，以后很多诱惑等着，他肯定更禁不住诱惑，他肯定早跑了，说明那个上司对他有意思