开除员工后还要员工填上之前错漏的单子，合法吗？
答案:4 悬赏:0 手机版
解决时间 2021-05-14 05:52
- 提问者网友：杀生予夺
- 2021-05-13 18:27
一家蛋糕饮料店以休息为理由开除员工，快发工资时还要员工填补他那家店之前错漏的单子，这样做合法吗？
最佳答案
- 五星知识达人网友：英雄的欲望
- 2021-05-13 19:36
这样做不合法。错漏的单子又不关他的事，怎么要他补呢？也不能以休息为理由开除员工的，他有合法权利，如果是正当的店，还有权利告上法院……
全部回答
- 1楼网友：时间的尘埃
- 2021-05-13 22:35
如果是开除员工因为自己的原因造成错漏单子，并且是在当月工资中扣除，如果是历史的就不合理。另外蛋糕饮料店不能已员工休息为理由开除员工的，这样做是不合法的，员工是有权利要求他赔偿的。
- 2楼网友：長槍戰八方
- 2021-05-13 21:07
不合法
- 3楼网友：我住北渡口
- 2021-05-13 20:07
如果是被开除员工造成的错漏的单子，要该员工填补他之前弄错漏的单子，这样做合情，合理，合法。
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