手指脱皮，没有指纹！指纹很难打，没有考勤记录！直接给领班的说！没有给办公室或者人力资源说！可以吗？

手指脱皮，没有指纹！指纹很难打，没有考勤记录！直接给领班的说！没有给办公室或者人力资源说！可以吗？会不会影响工资？

一般来说跟自己的主管领导说就可以了。这样符合管理流程。

如果办公室或者人力资源不知情，那也是那位主管领导没有尽责，与你无关。
但是，毕竟工资问题事关切身利益。你还是找机会打听打听吧。

或许可以。