我在公司8月9月加班了，公司不给加班费也不给调休，我想明年辞职再争取自己的权益，可以吗？
答案:3 悬赏:0 手机版
解决时间 2021-02-03 15:12
- 提问者网友：爱了却不能说
- 2021-02-02 15:19
我在公司8月9月加班了，公司不给加班费也不给调休，我想明年辞职再争取自己的权益，可以吗？
最佳答案
- 五星知识达人网友：玩世
- 2021-02-02 15:56
劳动争议有效期是一年的，你现在可以保留好8月9月的加班证据，在明年8月份之前提出要求补加班费就行了。如果公司不同意要及时申请劳动仲裁，超过一年之后，就不能再追索了。
全部回答
- 1楼网友：野味小生
- 2021-02-02 18:28
可以 只要不超过一年时效期就可以 但需要你举证自己的加班
- 2楼网友：舍身薄凉客
- 2021-02-02 17:21
虽然不合法，让你调休够意思的了，我们经常加班，从来没有想过得调休或得加班费呢？
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