16岁到工厂打工算不算童工,如工厂招收是否合法?
答案:4 悬赏:70 手机版
解决时间 2021-04-14 22:20
- 提问者网友:萌卜娃娃
- 2021-04-14 12:38
16岁到工厂打工算不算童工,如工厂招收是否合法?
最佳答案
- 五星知识达人网友:神鬼未生
- 2021-04-14 14:04
未满16周岁以下的未成年人到工厂打工,如工厂招收,是违法行为,依法应受到劳动法律的追究。
年满16周岁则不属于童工。
法律链接:《禁止使用童工规定》第二条国家机关、社会团体 、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周岁的未成年人,以下统称使用童工)。
禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。
禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。
年满16周岁则不属于童工。
法律链接:《禁止使用童工规定》第二条国家机关、社会团体 、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周岁的未成年人,以下统称使用童工)。
禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。
禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。
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- 1楼网友:平生事
- 2021-04-14 18:01
不算。未满16才算。
- 2楼网友:woshuo
- 2021-04-14 16:27
现在基本需要17周岁追问再问问。如劳动部门检查倒我年龄16岁.厂方会受到劳动部门何处理?追答会的
- 3楼网友:山君与见山
- 2021-04-14 14:59
你觉得呢,,肯定是童工追答还在吗。追问那工厂招收合法吗?如发生伤害或事故,(工伤)怎办好?追答这些公司就应该给您们办理的,
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