接近退休年龄，五级工伤一次性伤残就业补助金额如何计算

1955年10月22日出生，2014年5月1日发生事故，被鉴定为5级工伤，法律条文“距法定退休年龄不足1年的按一次性伤残就业补助金全额的10%支付”，我想问一下“距法定退休年龄不足1年的”这个年龄计算是指从出事当天还是协调解决当天计算？

根据规定，工伤职工终止或者解除劳动、人事关系时，距法定退休年龄不足5年的，一次性伤残就业补助金按每减少1年递减百分之二十的标准支付；距法定退休年龄不足1年的，一次性伤残就业补助金按规定标准的百分之十支付。工伤职工达到法定退休年龄办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
这里所说的时间，是指工伤职工终止或者解除劳动、人事关系时，而不是事故发生时，也不是调解当天。

解除劳动合同，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由单位支付一次性伤残就业补助金。 两次工伤，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金只能享受一次，按等级高的九级享受。 计算一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，各地的标准不尽相同，涉及到工资标准，多数地方以解除劳动合同的上年度当地职工月平均工资为基数计算，也有的地方是以解除劳动合同时的本人工资为基数计算。如果需要计算请告知所在省市，我可以补充回答。