第十三个月工资和绩效工资是一回事吗

第十三个月工资和绩效工资是一回事吗

第十三个月工资和绩效工资不完全是一回事。第十三个月工资应该是文件规定的“上年度十二月基本工资额度”，“上年度十二月基本工资额度”是绩效工资的其中一项。

一般绩效考核和年终奖都是分开的，比如说绩效考核可以月算，也可以季度算，当然年算也行，只不过年算周期太长，但是年终奖是奖金的范畴，通常都是另算，不属于绩效考核，只不过如果年终奖是分等级的那就需要考核，只不过不同于绩效考核。