公司要我主动提出辞职.怎么办

公司要我主动提出辞职.怎么办

如果您不想辞职，您可以拒绝的，如果公司想要辞退您，是需要支付补偿金的。

1、依据《劳动合同法》第十七条的规定，工作岗位是劳动合同中约定的必备条款，依据《劳动合同法》第三十五条的规定，公司变更你的工作岗位，应当事先与你协商一致，采用书面形式变更劳动合同的相关内容，否则属于违约行为。
2、公司不主动提出解除你的劳动合同，是不愿意承担经济补偿的责任，而要让你主动提出解除劳动合同，使你得不到经济补偿。
3、其实公司的做法就是掩耳盗铃，你要维护自己的合法权益，可以从两个方面考虑：
一是，就以公司违约提出辞职，符合劳动合同法第三十八条的规定，可以依据第四十六条、第四十七条的规定照样索取每工作一年一个月工资的经济补偿金。
二是，要求公司按劳动合同的约定继续履行合同，没有协商一致的情况下不能调整你的工作岗位。
4、关于公司的宿舍问题，这是公司的员工福利之一，只要劳动关系没有解除，享受与其同员工同样的待遇，这是合理合法的，公司没有权利剥夺你的福利待遇。
5、只有到劳动仲裁部门申请仲裁（不收费），通过劳动仲裁下达的裁决书，向要求公司执行，如果公司不执行，还可申请法院强制执行。
6、仲裁时，你可尽量收集一些相关证据，有利于裁定，没有也不要紧，按《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条的规定，劳动纠纷案件举证的主要责任在用人单位，到时会责令用人单位出示有关证据，你不用担心。

1,建议你联合公司其他被提出主动辞职的同事,一同去与公司领导就关于你们离开公司的赔偿问题进行协商!在此之前可以就关于赔偿的具体问题咨询一下律师的意见(既然公司已经采取这样的手段来裁员,你们再如何努力最后还是要走的,所以应该主动联合起来跟公司协商,争取最大的利益) 2,如果协商的结果不能让你们满意,你们可以联合聘请一位律师为你们进行劳动仲裁等活动事宜,劳动纠纷的业务,律师的收费不算很贵!

如果自己没有这个意愿就不要主动辞职。