调整薪资理由怎么写,静态评价方法和动态评价方法的主要区别

调整薪资理由怎么写,静态评价方法和动态评价方法的主要区别

资产阶级经济学在分析方法上相对应的两个类别。前者研究什么是均衡状态及达到均衡状态所要求具备的条件，但不涉及达到均衡状态的过程或达到均衡状态所需要的时间，后者研究各经济变量随时间推移而不断发生的变化，探讨各经济变量调整的“时延”及其对经济体系变动的影响过程。
分析方法渊源 　运用静态和动态两种分析方法去研究社会经济问题,在经济学发展史上由来已久。例如,人们在D.李嘉图的著作中，既可看到他在生产技术条件不变的假定下，研究商品价值和价格如何形成以及价格永远围绕着价值而升降的静态分析；也可看到他关于随着人口增加、农产品涨价，名义工资上涨，而利润率势必趋于下降的动态分析。J.S.密尔是第一个在经济学中区别静态和动态概念的经济学家。他的《政治经济学原理，及其在社会哲学中的若干应用》（1848）一书，就是区分为静态经济与动态经济两部分来加以论述的。
首先明确提出要用静态与动态的分析方法来研究经济学和社会经济问题的，则是美国经济学家J.B.克拉克。他在《财富的分配》（1899）一书中提出，静态经济学所研究的是一个静态社会里起作用的经济规律；在这个静态社会里，人口、生产技术、资本数量、生产组织和方法乃至消费者的欲望,都被假设为恒定不变,社会处于“静止状态”。他认为,只有在这个既有完整的组织而又不受社会进步所干扰的静态社会里,一切经济范畴（如价值标准、工资、利息、利润等）,才是“自然的”或“标准的”。而动态经济学所研究的，则是现实社会中起作用的经济规律;在现实社会里,一切事物和现象（如人类的欲望、人口、生产技术与设备、生产组织与方法、所生产的财富种类）都在不断变化。克拉克认为，静态的社会只是一种假想，实际上并不存在；动态的社会才是实际的社会。但他强调指出，在静态社会起作用的各种力量，不但在动态社会中起作用，而且是动态社会中最强大的力量；现实生活中的各种价值范畴（如价格、工资、利息等），实际上是一系列动态势力与静态势力共同作用的结果。例如,在一个盛行着竞争的市场上,虽然总是由动态势力来决定各种价值范畴（如商品价值、工资、利息等）的升降，但也总是由静态势力来驱使着各种价值范畴围绕着各自的“自然标准”而上下波动，从而使实际生活中的价格、工资、利息经常比较接近于各自的“自然标准”。
J.A.熊彼特更明确规定，静态经济学的研究对象是“经济循环”，动态经济学的研究对象是“经济发展”。所谓“经济循环”，意指顺应原有基本条件变动而发生的经济过程，即逼近均衡状态的一定周期。所谓“经济发展”，意指经济内部自发地进行“创新”而呈现的重大变动。所以，发展不是循环运动，而是循环轨道的变更；发展不是趋向均衡状态的运动过程，而是均衡状态自身的移动。
缪达尔等人的静态和动态观 　瑞典经济学家G.缪达尔（1898～1987）、E.R.林达尔（1891～1960）、E.伦德堡（1907～ ）等人把时间因素引进经济分析之中，利用时点与时期的分野，对静态理论和动态理论作了进一步的区分。缪达尔在《货币均衡论》（1931）一书中认为，传统经济理论所注重的均衡分析，往往只是研究一个时点上的均衡条件，但这种均衡只是一种暂时的、静态的均衡，它将被各种变动所打破，并且会在另一时点上达到新的均衡。例如，商品的供给价格与需求价格可以在某一时点上达到均衡，但供给和需求总是在不断地发生变化，任何变化都将引起价格的调整，然后又会在新的时点上达到暂时的供求均衡。所以，从时期的角度看，均衡总是瞬间的或暂时的，不均衡倒是经常的；均衡总是在时点上发生的，而时期则是两个时点之间的间隔，是一个不断发生变动的动态过程......余下全文>>