保险公司招聘员工需要交押金吗

凡是以招聘为由收取押金的大多数都是骗局我在生命人寿保险股份有限公司应聘时通过面试已合格，难道生命人寿保险股份有限公司也会设骗局，但要交300元押金方可上班。这是为什么？有报纸经常提醒

这个是他们招聘的业务员，这个钱应该是参加保险代理人从业资格考试的钱，正式员工也就是签劳动合同的员工是不需要交押金的

正常的.

象他们说的，你是一个保险业务员，客户随时都可能把费给你，你说公司该怎么办呢？

请问在保险公司做的收展员，你们都交过1000元押金吗？这种做法合理吗？ 一般业务员的单证押金最高为500元，其它工种一般不会高出1000元，还有就职保险公司所命名的所谓“收展员”其实跟做业务没有什么区别，只是名称换了而矣，建议你让公司开具押金收据，多长一个心眼并非坏事。

交押金的没几个好公司 而且保险行业好像要考个资格证什么的才能上岗 有的保险公司说三个月之内卖不出去，就可以不用干了，所以现在有很多人自己买保险，不然就是推荐给亲戚朋友

你知道他们为什么不请自来，非要找你么？ 因为拉来一个人，就给他们发钱——增员奖，人头费。 他们就可以向你要培训费，教唆你去考保险代理人资格证。 还可以向你和你的家人兜售保险，给他们带来提成。 长期大量在招聘网站，报纸，车载屏幕，甚至路边电线杆上做广告； 通过各种途径到处搜集你的联系方式，挨个给你打电话，或者直接发短信通知面试； ——千万千万不要把简历到处扔，联系方式到处贴，省得被骚扰—— 不敢报上真名实姓，自称xx金融公司，xx投资公司，xx股份公司，xx集团，500强，用拼音——比如TAIKANG,TK，或者英文缩写——比如AIA,PICC,PRU等等等等来隐姓埋名； 不敢实话实说“我们就是要招业务员去卖保险”， 自称招聘文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、经理、组训、司机（汗）、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、客户经理、数据录入、理财顾问（汗）、储备干部、管理培训生、职业经理人（汗）、小区收费员（汗）、养老金发放员（汗），等等等等。 不管你怎么去应聘，都叫你LASS测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证， 目的只有一个，变着花样拉你去当那种成天到处推销保险，自己却： 1，没有底薪（责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到底薪）， 2，没有劳动合同（签订代理合同，不属于劳动法保护的范畴，劳动部门也管不了）， 3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利）， 4，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买）， 5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人）。 每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出， 卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。