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劳动法规定每周不得超过44小时,如果超过了怎么算

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解决时间 2021-03-29 15:35
劳动法规定每周不得超过44小时,如果超过了怎么算
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是标准工时吗?如果是标准工时,每周超过了44小时,要根据考勤记录看超出时间是工作日加班,还是周末加班还是法定节假日加班。对应的基数不同的。
如果不是标准工时,是看每个月或每季度总的工作小时数。具体看公司怎么和当地劳动部门约定的。不能仅仅看每周是不是超过44小时
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