工资跨月支付用什么做凭证

我所说的跨月是指本来应该在本月支付完的工资留到下个月支付了
比如6月的工资是50000,在7月发放的,但7月只发了40000,余下的于8月发放,

7月本来是有一张工资的计算表并签字确认好的,但到8月发的时候已经没有这种证明工资来由的原始凭证了,是不是应复印报销凭证,(7月的报销单原件上注明已付金额然后复印作凭证),然后原件留到付完的时候再做凭证?

或都大家有更好的办法?

我要问的是用于证明可以支付的凭证,不是指已支付的凭证

想问的是复印原始的报销单据这种做法是否正确.

你的方法也不错，，

如果只能是发现金，我会在7月的工资单汇总表边上留下未发金额栏，留复印件到发放月份再让所有收到钱的人签字后入帐

或者是通过银行汇出的现金，用你的那种方法，，将汇出单附在凭证后，也是一目了然的

计提工资 借：管理费用-工资 贷：应付职工薪酬 批量入卡发放工资 借：应付职工薪酬 贷：银行存款 发放现金工资 借：应付职工薪酬 贷：库存现金

跨月支付工资，会计直接编制清单“账内未支付工资清单”此作分录 借：其他应付账—未支付工资—见清单（XX员工） 贷：库存现金或银行存款10000