#执行校长#面试要问到什么问题，怎么回答

#执行校长#面试要问到什么问题，怎么回答

1、自我介绍，性格方面也可以提，不过不要说喜欢小孩，热爱教育之类的，因为很多人都会这么讲，关键做一阵子就没激情了，心态最重要，把他当做事业来做才是长久之计。
2、我做的是幼儿、少儿英语的，问对教育行业看法和理解，了解的机构，最好有点了解（营运模式，工作强度，生源等），或者竞争品牌的了解。前景肯定好啦，现在对孩子抓的都很紧，而且又有了2胎政策，孩子这块需求大，成人的不了解…；教育机构很多，打造出自己的特色才有出路；
3、之前的工作经验怎么用到教育工作上：团队管理，营运管理，销售工作等，这个比较重要。
4、所有机构面临最重要的就是招生，也就是销售…看你所在学校的位置和公司要求，比如社区店，你能吃透周边社区就很OK了，成熟校区抓口碑（转介绍）和服务。商场店更多是利用商场平台宣传，服务最重要。可以把你优秀成功案例分享一下，这个是销售课程，相对虚拟的东西，做过的就没大问题，没做过的就是销售都是通的，只差产品了解～
新开店，就是想尽一切方法让人家先来（常见的，电话踩单，地推，网络，校区合作等等）才能谈其他的…
5、反正你可以想象一下，自己开一家学校，你怎么存活下去：招生，人员管理，团队建设，教育服务和效果（这是家长最关注的），家校关系维系等～
6、校长，细致活，真的很累很累，收入也很可观，且行且珍惜… 来自职Q用户：修先生
结合自身实际工作经历对面试问题如实的、随机应变的回答（是金子到哪里都会发光）！ 来自职Q用户：刘先生