黄陂怎么没酒吧

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人文精神是人文思想、人文方法产生的世界观、价值观基础，是最基本、最重要的人文思想、人文方法。人文精神是人类文化或文明的真谛所在，民族精神、时代精神从根本上说都是人文精神的具体表现。
　　在人文素质4个方面中，人文精神是核心。人文精神主要表现在：在处理人与自然、人与社会、人与文化的关系时，突出人是主体的原则；在认识和实践活动中，以人各种需要的满足为最终诉求，强调人是目的的原则；在人与物的比较中，突出人高于物、贵于物的特殊地位，强调精神重于物质，人的价值重于物的价值，生命价值优先的人道主义原则和人本主义原则；在人与人的关系中，强调相互尊重对方的人格尊严，突出人人平等的原则。人文素质的形成主要有赖于后天的人文教育。人文教育首先是人文学科的教育。包括语言教育、文学教育、历史教育、哲学教育、艺术教育、道德教育、思想教育、政治教育等内容。其第二层面是文化教育，特别是民族文化的教育。包括文化基本传统、基本理念、基本精神等的教育和民族精神、民族传统的教育等内容。文化教育的目的是接受本民族共同认可的基本世界观、价值观和行为模式，促进个人同社会之间的相互认同。文化教育不是纯粹的知识教育，而是思想观念教育和思维方式、生产方式、生活方式的教育。其第三层面是人类意识教育。包括人类文明基本成果、人类共同的道德观和价值观、共同的行为规范教育等内容。人类意识教育的目的是让每一个人学会同他人和谐相处、同其他民族和谐相处、同自然环境和谐相处，使人们在满足自己的需要、平等权利、平等发展，增强相互合作，促进可持续发展。其第四层面是精神修养的教育。包括精神境界、精神修养、理想人格、信仰信念教育等内容。
　　人文素质指4个方面：（1）具备人文知识，（2）理解人文思想，（3）掌握人文方法，（4）遵循人文精神。那么可以肯定的讲人文素质跟人生发展有着必然的联系，不管是内在还是外表，人文素质都在人生发展的过程中起着决定性的作用！
　　人文素质是每个人都必须有的一种精神，也可以称之为人文精神吧，它左右着我们的行为，同时也对我们进行着规范，在某个方面来讲一个人文人素质的高低也决定着我们的发展方向与发展目标。我们要提高自己本身的人文素质，要学会处理人与自然、人与社会、人与人之间的关系，这其中学会处理人与人之间的关系是最为重要的。在人文素质中我们强调相互尊重对方的人格尊严，突出人人平等的原则,只有当你尊重别人的同时别人才能尊重你,我们寻求着一个平等的平台，我们都渴望在一个平等的平台上发展与竞争。那么有个前提就是我们必须提高自己的自身修养与人文素质,这都是靠后天的教育与学习的，人文素质是人发展的内在需要，我们必须不断的提升自己的人文素质，在这个过程中来不断的完善自己，以求今后的人生得更好的发展。
　　在物质文明发展超速的背景下，精神文明却显得越发的低下，于是我们开始觉得空虚，开始颓废，这与人的道德修养与自身人文素质的低下是密不可分的，我们要不断的提升与充实自己，提升自己的道德修养，充实自己的知识与文化。一个人的修养可以表现在多种方面，有的人与人为善、宽容厚道，是一种仁者风范；有的人学识渊博，却又从不卖弄学问，是一种儒雅的风度；有的人口若悬河、下笔成章，是一种文学修养好的表现；有的人能歌善舞，或琴或画，具其一种艺术修养就令人受益终生；有的人善于着装，举止有度，随时给人一种高雅的气韵……无论哪一种修养表现，都是个体天生的因素与后天人文素质相互作用的结果。每一个人都可能具备某一方面素质发展的潜能，只要我们愿意去追求，去自我培养，就能向人文素质的高境界迈进。
　　人文素质是人生发展的一个前提，没有这个前提那么一切都只能是空谈，我们必须要去重视这点。一个人是否有修养，往往表现在其言谈举止上，但根子却在其内在人文的素质中。富兰克林有句名言说得好：\"留心你的思想，思想可以变成言语；留心你的言语，言语可以变成行动；留心你的行动，行动可以变成习惯；留心你的习惯，习惯可以变成性格；留心你的性格，因为性格可以决定命运。人的一生命运循环的起点在人的思想，而人的思想的有无、是否健康、能否发展却主要取决于人的人文素质。
　　有着道德修养，具有人文素质的人才更符合社会的需求，也有利于自身的发展,同时也更有利于社会的进步。
　　人文精神与职业素养在现实社会中的重要意义和作用。首先人文指“区别于自然现象及其规律的人与社会的事物”,其核心是贯穿于人们思维与言行中的信仰、理想、价值取向、人文模式、审美情趣,亦即人文精神。人文精神是一个人、一个民族、一种文化活动的内在灵魂与生命，把人的文化生命和人的文化世界的肯定贯注于人的价值取向和理想追求之中,强调人的文化生命的弘扬和人的文化世界的开拓,促进人的进步、发展和完善，同时人文精神是“一种关注人生真谛的和人类命运的理性态度,它包括对人的个性和主体精神的高扬,对自由、平等和做人尊严的渴望,对理想、信仰和自我实现的执著,对生命、死亡和生存意义的探索。

　　很多企业界人士认为，职业素养至少包含两个重要因素：敬业精神及合作的态度。敬业精神就是在工作中要将自己作为公司的一部分，不管做什么工作一定要做到最好，发挥出实力，对于一些细小的错误一定要及时地更正，敬业不仅仅是吃苦耐劳，更重要的是“用心”去做好公司分配给的每一份工作。态度是职业素养的核心，好的态度比如负责的、积极的，自信的，建设性的，欣赏的，乐于助人等态度是决定成败的关键因素。

　　人文精神与职业素养密切联系，不可分割，两者在当今社会中的作用越来越大。好的人文精神可以提升整个人的素养，丰富人的世界观与价值观，从而为其事业的发展创造有利的条件。随着社会的发展，各企业更加重视人才素质的培养，职业道德在职场中的作用日渐显著，大多企业在招聘员工时首要考虑的就是该员工的道德和素养问题。职业道德低下的人难以被企业所容纳，无法与大家相融合，影响企业的发展与进度，从而对企业带来不利的影响。

　　丰富人文精神与提升职业素养的作用越来越大，在社会中地位也明显提高。人文精神始终贯穿于我们职业生涯中，提高人文精神有助于增强职业道德，为我们的职业生涯增添光彩，创造出人生的辉煌！

因为没人开，所以没人开。

开酒吧要有他的消费群，黄陂人也没多少喜欢泡吧的吧，要去就去网吧，酒店，ktv了啊。而且黄陂警察又不够尽责，巴不得少管点，酒吧环境比较乱，警局也不得同意开的。