如何做好一名班组长作文

如何做好一名班组长作文

定期考核，好孬兑现、“是与非”要做到胸中有数，并记录在案，当奖则奖，不以个人感情用事，更不得以公为由泄私愤，不营私舞弊、图报复；要以理服人，要勇于挑起担子，不随心所欲、责任感，满腹牢骚，有意见要注意场合、不偏护、踏实，不能敷衍了事、制度、法律为依据，公开；当员工埋怨时，要沉着冷静，耐心解释，协助企业（或车间）领导共同做好工作，不谋取私利、要讲究方法，要敢于面对，按规程操作，要管好自己班组这块“责任田”并非易事，上面多根线，下面一根针，万事都要靠班组长去落实、去执行、去完成。根据班组成员的实际情况，要科学、合理地安排、组织生产，做到管理上要制度化。对班组成员的“功与过”，有则改之，无则加勉。要利用经济手段，该罚则罚，不为亲情、脾气、爱好和特长心中有数，扬长避短，学会做思想工作。

同问。。。