求助！青岛武船麦克德莫特海洋工程有限公司与员工解除合同

我是维修钳工，从1996年1月1日工作到现在，按交保险的时间算起来工龄是14年半，在青岛武船麦克德莫特海洋工程有限公司工作时间1年11个月多点。于2013年元旦因交通事故致使1.闭合性胸外伤、2.左创伤性肋骨骨折、3.左创伤性血气胸、4.左肺挫伤、5.闭合性外伤、6.脑震荡、7.全身多处软组织裂伤等。在家休养两个月后经青岛武船麦克德莫特海洋工程有限公司要求于2013年3月11日就回公司上班了。上班后，青岛武船麦克德莫特海洋工程有限公司主管安排我打磨刷漆工作，期间也做一些维修的工作。上班一个半月后，因身体不适拿着上班后医院的检查病历要求青岛武船麦克德莫特海洋工程有限公司主管给予工作协调，青岛武船麦克德莫特海洋工程有限公司主管没有同意，以非我莫属的姿态继续安排我打磨刷漆此类的工作，因身体不适我拒绝此打磨刷漆工作。为此，青岛武船麦克德莫特海洋工程有限公司主管还给我开书面警告信说是我不服从工作安排，我拒绝签字。但是维修的工作我照样做，青岛武船麦克德莫特海洋工程有限公司在对我在5月8日的医院病历不理睬情况下，5月10日就以不服从公司工作安排，严重违反公司规章制度为由与我解除劳动合同（我与青岛武船麦克德莫特海洋工程有限公司公司签了4年合同）。
请问：像这样青岛武船麦克德莫特海洋工程有限公司是不是违反劳动法？医疗期内可以拒绝公司工作的不合理安排吗？跪求有哪位老师可以告诉我啊？

首先对你的遭遇表示同情！建议你首先鉴定一下是否属于工伤（如上下班途中遭遇可算为工伤），如果是工伤那么他们没有任何补偿私自解除合同违反劳动法；但如果不属于工伤，那么只能在道德上职责他们了，就算闹得凶了，最多最多也只能赔偿你几个月工资而已。。。建议你电话或面对面咨询一下法律顾问。

真人真事，我做证明

哈哈，正与他们合作项目。 它是武汉船厂的分公司，老军工企业，感觉造船的实力很强，但海洋工程刚刚起步。 这次接手的项目，是他们第一个海洋工程项目，qk17-2 whpb平台的建设。 希望武船能越走越好。 薪水待遇还好啦，不高不低的。具体多少，不好意思问，问了，估计也不会说。