我的底薪是600补贴200绩效奖金是300那我这个月工资是多少怎么计算的？

答案:4 悬赏:50 手机版

解决时间 2021-01-04 08:05

提问者网友：wodetian
2021-01-03 08:25

绩效分50分

最佳答案

五星知识达人网友：不如潦草
2021-01-07 01:41

1100

全部回答

1楼网友：鸠书
2021-01-07 03:41

1100

2楼网友：轻雾山林
2021-01-07 02:35

绩效工资分为广义绩效工资和狭义绩效工资，广义绩效工资又称绩效加薪、奖励工资或与评估挂钩的工资。绩效工资制可以提高工作绩效，若使它能更好发挥作用，雇主必须确信能有效地对工作绩效进行评估。传统的绩效工资制通常是个人绩效，对员工绩效增加认可的形式通常是在每年规定的时间内提高基本薪资。绩效工资是以对员工绩效的有效考核为基础,实现将工资与考核结果相挂钩的工资制度,它的理论基础就是“以绩取酬”。它的基本特征是将雇员的薪酬收入与个人业绩挂钩。

3楼网友：佘樂
2021-01-07 02:08

600+200+300-扣款-五险一金-个人所得税（0）<=1100

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