作为一个管理人员如何对待员工好，员工都不会感谢你，为什么还会责怪你？？？
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解决时间 2021-04-14 15:20
- 提问者网友：蓝莓格格巫
- 2021-04-14 09:18
作为一个管理人员如何对待员工好，员工都不会感谢你，为什么还会责怪你？？？
最佳答案
- 五星知识达人网友：老鼠爱大米
- 2021-04-14 10:19
首先员工有可能是资历比你老或者什么原因对你不是很服气，才会有这样的情况。
对待员工要公平公正公开，不要喜欢这个不喜欢那个，尽量做到一视同仁。
员工犯错误时候，要批评，但是要注意言辞。犯了错误，最好能和他谈谈，帮他找出原因，让员工感觉到你的真诚，都会比较好相处的。
工作上最好要公私分明。
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- 1楼网友：末日狂欢
- 2021-04-14 13:44
这很正常，1，要保持适当距离，才能树立威信，不要太近。2.要有表率作用，证明你的能力适合这个职位
3。管理亲情管理和制度管理相结合，不过关键的是度的问题
- 2楼网友：胯下狙击手
- 2021-04-14 13:10
这都不懂，人都有感情或友情或怜情的弱点，可以利用这方面的弱点去感化他，管理是由管和理两个字组成，知道怎样去理了后再去管。
- 3楼网友：行路难
- 2021-04-14 12:21
信任是最好办法,要让员工觉得你亲切又不失威严,这是领导者必备的。
- 4楼网友：洒脱疯子
- 2021-04-14 11:53
对员工有些话该说的就说,不该说的请沉默.
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