末位淘汰考核被解除劳动关系合法吗
答案:2 悬赏:80 手机版
解决时间 2021-03-09 10:20
- 提问者网友:趣果有间
- 2021-03-09 01:00
末位淘汰考核被解除劳动关系合法吗
最佳答案
- 五星知识达人网友:底特律间谍
- 2021-03-09 02:24
属于违法解除劳动关系,如果劳动者没有其他违反公司规章制度的情况下,可以要求公司支付违法解除劳动关系的赔偿金。
全部回答
- 1楼网友:山君与见山
- 2021-03-09 02:52
末位淘汰法不仅不合理而且不合法。
“末位”总是存在的,用人单位必须将“不能胜任工作而处于末位”和“胜任工作却处于末位”区分开来。如果劳动者确实不能胜任工作,用人单位须对其进行培训或调整工作岗位,劳动者仍不能胜任工作,则用人单位可以依法解除劳动合同;如果劳动者仅是业绩居于“末位”而并非不胜任工作,则用人单位不能依据“末位淘汰制”单方解除劳动合同。
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