我来公司已经9个月了,一直就没有和公司签劳动合同,也没给交社保。而且现在发工资的时候也不给我工资条了《前几个月是有的但是没留下来》,我该怎么办,如果我提出劳动仲裁的话,我会有多大的胜算??? 求助!!!!!!!
如果就算是能出人证来证明我是该公司的职员,但是我没有工资条,如果提出劳动仲裁,会不会因为我不能拿出具体工资凭证,仲裁部门会不会受理呢?
没签劳动合同,发工资的时候公司也不给工资条,我要怎么样才能证明自己是公司的职员呢
答案:3 悬赏:30 手机版
解决时间 2021-01-05 00:26
- 提问者网友:容嬷嬷拿针来
- 2021-01-04 01:04
最佳答案
- 五星知识达人网友:大漠
- 2021-01-04 01:31
那就要有人证明了,只要有人证明的话,签劳动合同只是为了更容易取证.而没有签的话,只要有人能够证明你和公司存在劳动关系就可以了
全部回答
- 1楼网友:洒脱疯子
- 2021-01-04 03:03
申请劳动仲裁必须能够提供证明你与公司存在劳动关系的证据,建议你利用联系业务的方式要公司给你出具一个介绍信,里边有你的名字,公司的公章,不就可以了
- 2楼网友:旧脸谱
- 2021-01-04 02:18
可以申请劳动仲裁,要求用工单位签订劳动合同,并支付未签订劳动合同期间的双倍工资,就是要支付给你3个月的工资赔偿。
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