食指因工伤短一厘米该赔多少钱

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解决时间 2021-05-22 23:39

提问者网友：感性作祟
2021-05-22 01:11

食指因工伤短一厘米该赔多少钱

最佳答案

五星知识达人网友：旧脸谱
2021-05-22 01:27

先去做伤残鉴定，再说吧。

全部回答

1楼网友：思契十里
2021-05-22 03:07

五级工伤赔偿标准

根据工伤保险条例的规定,新疆地区劳动者因工导致五级工伤的赔偿标准为: 职工因工致残被鉴定为五级享受以下待遇：　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为１６个月的本人工资（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的７０％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。　　经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。五级工伤职工本人可以提出与用人单位解除或者终止劳动关系，用人单位按照所在统筹地区上年度职工月平均工资标准，为其支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。五级工伤职工一次性工伤医疗补助金按11个月计发；五级工伤职工一次性伤残就业补助金按27个月计发。

六级工伤赔偿标准

根据工伤保险条例的规定,新疆地区工伤职工六级伤残赔偿标准为: 职工因工致残被鉴定为六级伤残的，享受以下待遇：　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：六级伤残为１４个月的本人工资；　　（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：六级伤残为本人工资的６０％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。　　经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。六级工伤职工本人可以提出与用人单位解除或者终止劳动关系，用人单位按照所在统筹地区上年度职工月平均工资标准，为其支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。工伤职工一次性工伤医疗补助金,六级按10个月计发；工伤职工一次性伤残就业补助金,六级按24个月计发。

七级工伤赔偿标准

根据工伤保险条例的规定,新疆地区七级工伤赔偿标准为: 职工因工致残被鉴定为七级伤残的,享受以下待遇：　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个月的本人工资　　（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。七级工伤职工劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位按照所在统筹地区上年度职工月平均工资标准，为其支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。七级工伤职工一次性工伤医疗补助金按9个月计发，七级工伤职工一次性伤残就业补助金按21个月计发.

八级工伤赔偿标准

根据工伤保险条例的规定,新疆地区八级工伤赔偿标准为: 职工因工致残被鉴定为八级伤残的，享受以下待遇：　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：八级伤残为１０个月的本人工资　　（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。八级工伤职工劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位按照所在统筹地区上年度职工月平均工资标准，为其支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。工伤职工一次性工伤医疗补助金,八级按8个月计发；工伤职工一次性伤残就业补助金,八级按18个月计发

九级工伤赔偿标准

根据工伤保险条例的规定,新疆地区九级工伤赔偿标准为: 职工因工致残被鉴定为九级伤残的，享受以下待遇：　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为８个月的本人工资　　（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。九级工伤职工劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位按照所在统筹地区上年度职工月平均工资标准，为其支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。工伤职工一次性工伤医疗补助金,九级按7个月计发；工伤职工一次性伤残就业补助金,九级按15个月计发。

十级工伤赔偿标准

根据工伤保险条例的规定,新疆地区工伤十级的赔偿标准为: 职工因工致残被鉴定为十级伤残的，享受以下待遇：　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为６个月的本人工资；　　（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。十级工伤职工劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位按照所在统筹地区上年度职工月平均工资标准，为其支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。工伤职工一次性工伤医疗补助金,十级按6个月计发；工伤职工一次性伤残就业补助金,十级按12个月计发。

2楼网友：神鬼未生
2021-05-22 01:44

因为手的伤残分左右手是有区别的，右手的话可以属于轻伤该赔多少钱只能够互相协商

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