我的员工有职务侵占的行为,数额1000元.我该怎么办

我的员工有职务侵占的行为,数额1000元.我该怎么办

职务侵占是指公司、企业的工作人员，利用职务上的便利，非法占有本单位财物，数额较大的行为。

据此，您的员工的确是一种职务侵占行为，但是由于数额较小，没有达到刑事案件的立案标准，因此不能作为刑事案件来对待。只能通过民事途径寻求解决。也就是说，您首先要能找到这个人，然后协商解决，协商不成，您可以向其住所地的人民法院起诉，要求归还您的货款。

综合分析来看，要回的可能性很小。通过诉讼途径解决费时费力不划算。建议您以后建立更加完善的管理制度，避免类似事件发生。

1000元就会使你的员工跑路！
说明你的公司太差了！
太没安全感了！太不人性化了！工资福利太不理想了！
呵呵！！！
就一千元你能怎样！
报警呀！
吃一亏长一志吧！！！

只可以民事诉讼，但是成本很高，建议还是找到人协商解决比较好。

到法院告他

首先，我认为这不是一件坏事
1000元的货款并不多，但已经暴露出你管理上的漏洞，使得你今后加以完善，所以你并不亏。
但是决不能容忍此类事情再度发生，为了震慑下其他员工，建议你还是要报警。
当然，你明白货款肯定是要不回来的。但相信你有他的身份证复印件
今后关于款项上，希望你能加强管理，如果不放心可以使用支票。
款项上一定要用心腹的人或亲自打理
祝你好运

哎，人都跑了，还能怎么办,1000元而已，好在金额数目还不大，要真去法院起诉什么的话，还会花了多钱！不实惠。
如果能找到他的人，就能要回来，找不到的话， 建议就算了，以后更好的加强管理吧。。没办法。人家拿钱回家过年咯，呵呵。