中国历史上的选官制度有哪些？

中国历史上的选官制度有哪些？

一、历代选官制度
1.夏商周三代：世官制—世卿世禄，选官标准：宗法血缘。
2.春秋战国时：战国时期出现“军功爵制度”，又兴起养士之风，招揽有才干、善言辞的人才，不论出身，为国君、诸侯服务。
3.秦代：“辟田”和军功为选官依据，不是完备的选官制度。
4.汉代：为了适应国家统治的需要，建立了一整套选拔官吏的制度，名为“察举制”。选官标准：孝廉即于民则举“孝”，在吏则兴“廉”。
5.魏晋南北朝：九品中正制，选官标准主要是德才与门第，因德才很难量化，在实际操作中主要依据出身门第选拔。这样就导致了“上品无寒门、下品无士族”的现象。
6.科举制
科举制从隋朝大业元年(605年)开始实行，到清朝光绪三十一年(1905年)举行最后一科进士考试为止，经历了一千三百多年。
隋朝：隋文帝把选拔官吏的权力收归中央，废除九品中正制，开始采用分科考试的方式选拔官员，大业年间，隋炀帝设置明经，进士二科，并以“试策”取士，这标志着科举制正式诞生了。
唐朝：武则天首创殿试和武举。唐玄宗时，诗赋成为进士科主要的考试内容。
宋朝：殿试正为了定制，科举开始实行糊名和誊录，并建立防止徇私的新方法。
明清朝：能否考中，主要取决于八股文的优劣。八股文体由破题、承题、起讲、入手、起股、中股、后股、束股八部分组成。
二、明清科举制度考试程序
1.童试：到了明清进学校成为科举的必由之路，取得生员资格的入学考试叫童试，童生试包括县试、府试和院试三个阶段，通过以后便是秀才，考取生员，进入学校是科举阶梯的第一级。
明清正式科举考试分为乡试、会试、殿试三级。
2.乡试：省级考试，三年一次，考期在秋季八月，故又称秋闱。乡试考中的称举人，俗称孝廉，第一名称解元。唐寅乡试第一，故称唐解元。乡试中举叫乙榜，又叫乙科。放榜之时，正值桂花飘香，故又称桂榜。
3.会试：是由礼部主持的全国考试，又称礼闱。于乡试的第二年即举行。全国举人在京师会试，考期在春季二月，故称春闱。考中的称贡士，俗称出贡，别称明经，第一名称会元。
4.殿试：在会试后当年举行，应试者为贡士。贡士在殿试中均不落榜，只是由皇帝重新安排名次。殿试由皇帝亲自主持，只考时务策一道。殿试毕，次日读卷，又次日放榜。录取分三甲：一甲三名，赐进士及第，第一名称状元，二名榜眼，三名探花，合称三鼎甲。二甲赐进士出身，三甲赐同进士出身。二、三甲第一名皆称传胪。一、二、三甲通称进士。进士榜称甲榜，或称甲科。进士榜用黄纸书写，故叫黄甲，也称金榜，中进士称金榜题名。乡试第一名叫解元，会试第一名叫会元，加上殿试一甲第一名的状元，合称三元。连中三元，是科举场中的佳话。