公司能够因触犯员工手册解雇员工吗

公司能够因触犯员工手册解雇员工吗

看你触犯的是哪一条，这一条是否规定了一旦触犯就可以开除，如果是小错公司是不能开除员工的

第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （五）因本法第二十六条 第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； （六）被依法追究刑事责任的。 如果违反了国家的法律，或者严重违反的制度的，单位可以立即辞退员工，当然，工资要结算清楚。